女性が安心して働けるエステサロン【スイート・ピア】ママになっても働きたい人必見★
こんにちは！しおりです！！
女性にとって人生の転機といえば【結婚】そして【出産】です。
生活環境、生活リズムががらりと変わりますよね。
特に出産して子どもを産んでからは仕事の仕方も変えていかなければいけません。
今の日本では子育てはやはり女性が多く担当しているのではないでしょうか？
熱が出たから仕事を早退するのもママ
退社時間を早めて子どもを迎えに行くのもママ
勤務時間を短縮したり
こどもの風邪で早退、欠席と肩身の狭い思いしたり
パートへと切り替えたり
様々な理由から仕事を辞めてしまう人もいるのではないでしょうか？
とくにエステ業界はお客様第一です。
土曜、日曜、祝日の出勤や
19時、20時に仕事を終えることが多いのではないでしょうか？
子どもがいると、この条件で仕事を続けるのはなかなか難しいですよね。
ですが諦めてはいけません！！！
女性の社会進出が進んでいる今・・・
女性がママになっても働きやすい職場があるのです！！
今回は女性がずっと安心して働けるエステサロン
「スイート・ピア」をご紹介したいと思います。
これから就職を考えている方も
社会復帰を目指している方も
5分ほどで読める内容になってますので、ぜひ最後までお付き合いください！
スイート・ピアはどんな会社？
(出典)
スイート・ピアでは心込めたエステ施術を大切にしていて
プロのエスティシャンによる本物のエステを「この手」で届けているそうです。
そんなスイート・ピアの経営理念は
1、この手に心を込める
2、お客様の期待を超越する
3、お客様との信頼関係を築き上げる
昨日よりも今日。
今日よりも明日。
そうして日々のお客様との時間を大切にしているエステサロンです。
スイート・ピアのコンセプト
スイート・ピアの技術は全てがオリジナルとなっています。
中でもバリのエステを取りいれています。
店内も本場バリをイメージして
バリ特有のリラックスできる空間、
まるで違う世界にきたような極上の時間を過ごすことができます。
社員研修でも毎年バリに行くなど、そのこだわりは強いです。
敷地はフィットネスクラブと同じですが
サロン内は落ち着いていて、心身共にリラックスできる空間となっています。
スイート・ピアのコスメ
またスイート・ピアでは磨き上げた施術と共に
サロンで使用する化粧品にも力を入れています。
そして行き着いたのが、
「プロとして必要な物を厳選し選び抜いた製品を開発すること」です。
(出典)
こちらのOUBIはそんなこだわりから作られた化粧品だちですスキンケアシリーズです。
(クレンジング・洗顔・水分補給・保湿・栄養補給・紫外線カット・美容機器・痩身ケア・サプリメント）
働きがいのある会社第4位に選ばれました！
お客様へのこだわりはもちろん、
スイート・ピアでは働く社員のことも大切に考えています。
(出典)
大手飲食企業、NASAなどを手掛ける航空宇宙科学、
大手生保会社などの名だたる企業たち、151社の中から
第4位に選ばれました。
社員の生の声を集めた、たくさんの働きがい
社員が考える働きがい
様々な角度から繰り出された答えからスイート・ピアは
2011年 「働きがいのある会社」第4位に選ばれました。
雑誌メディアにも取り上げられ
女性がメインで働く企業において社会の中でも重要な位置づけを持つ企業として
紹介されています。
(引用 スイート・ピア公式HP)
スイート・ピアは現在、関東を中心に70店舗以上の店舗展開と
従業員数も250名を超えるまでに成長してきました。
これは今までの功績やお客様想い、従業員想いが繋がっての結果だと思います。
働くエステティシャンをただの従業員ではなく、
「仲間」そして「1人の女性」として認識し
「一生輝き続けて欲しい」という願いが込められています。
ここが魅力★未経験者・無資格でも働ける充実の研修内容
(出典)
ここからはスイート・ピアの魅力を順にお伝えしていきたいと思います。
まずは、どういった人物が働けるのか。
エステティシャンは手に職をつけるお仕事なので
資格やある程度の経験が必要。というイメージがあるのではないでしょうか？
ですが、スイート・ピアでは【資格】も【経験】も必要ありません。
“素晴らしいエステティシャンを育てたい。会社はそのための器”と考えていて
学びの場、挑戦する場を用意しています。
1人のエステティシャンとして成長したい！
プロのエステティシャンを目指したい！
そういった気持ちや成長意欲のある人物を求めています。
未経験でも安心！スイート・ピアの研修制度
エステティシャンは技術力、提案力、知識力、など様々な力が必要になるので、
スイート・ピアではプロのエステティシャンになるため研修が充実しています！
◎新人研修
入社から3ヶ月間…スイート･ピアでは、社内教育機関であるアカデミーを設け、きめ細かい研修で未経験でも安心してスタートができます。
プロのエステティシャンへと成長できるように教育システムを充実させています。エステティシャンとしての立ち居振る舞いや接客マナーや笑顔、栄養学などの基礎知識、痩身などの基本技術など、エステティシャンに必要不可欠な知識・技術を学びます。
◎ステップアップ研修
社内外のプロのエステティシャンからの講習を受けられます。
技術力のみならず、お客様の悩みをお聞きし心のケアもお手伝いするトータル的な能力を養い、エステティシャンができることは何なのかを徹底的に学びます。
基礎知識の応用から実践までベースを大切にしながらも、しっかりとブラッシュアップして自己満足では終わらないプロのエステティシャンとして、真の美しさとは何かを追求していきます。 自信をもってお客様に接することが出来る様、また、安心してイキイキと活躍できて輝ける場をスイート･ピアで見つけられる様、さまざまなカタチでサポートしています。
＜入社5ヶ月上級技術研修 ＋ 基本カウンセリング研修＞
実践で技術を習得しながら、お客様の身体状況に必要なコース・商品が結びつけられるよう、知識や技術を習得します。
＜入社9ヶ月上級カウンセリング研修＞
基本カウンセリング研修での学びを活用し、自らの力でお客様の身体状態を見極め、最適なものを提供できる力を身につけます。さらに、お客様の欲求を引き出す一つ上のカウンセリング技術に挑戦します。
＜マネジメント研修/キャリア研修人財育成研修＞
店長、チーフマネージャー、マネージャーなど、それぞれの役職の段階に応じた研修も充実しています。
マネジメントを学び、店舗運営を考えるロジカルな思考を養う様々な機会を持ち、より多くのスイート・ピアファンを創出する働きかけを学びます。
新人スタッフからベテランスタッフまで、どんな場面でも頼りになり求められる人材として、様々な方向性から学びます。
＜スクール外部講師研修＞
Beauty world Japanなどでもご活躍されている外部の先生方を講師としてお招きし、徹底的にエステティシャンスキルを磨きます。
自らが能動的に行動するからこそ、大きな学びとなります。
※受講料などは一切かかりません。
◎海外研修
バリニーズエステを用いているスイート・ピアでは、年に1回本場バリでの海外研修を実施しています。
体感形式で学べるバリ研修では、他国のおもてなしやバリマッサージの神髄を自らが体感することでエステティシャンとしての厚みを更に深めていきます。
(引用 スイート・ピア公式HP)
学んで資格や技術を習得する場合、授業料など受ける側がお金を払わなければいけません。
でもスイート・ピアでは「働きながら学べる」これが大きな魅力です。
新人研修から始まり、実践での技術を自分のものにし
ステップアップ研修で成長していく・・・。
本場バリでの海外研修でさらに本物のエステを吸収できるなど
様々な学びの場、挑戦の場が用意されています。
働き方を選べる！あなたはガッツリ派？プライベート重視派？
(出典)
スイート・ピアのこだわりや、どんな人物が働けるのかわかったところで
次に気になるのは「働き方」です。
スイート・ピアでは「女性がずっと輝ける会社」であることはもうお話しましたね。
結婚・出産・子育てと生活スタイルが変わっていく中で
同じ勤務時間、勤務体制で働いていくことはなかなか難しいです。
であれば従業員が会社に合わせるのではなく
会社が従業員に合わせればいいのです！
・技術を習得したい、たくさん働きたい人
・仕事もプライベートも両立したい人
・家庭、家族、プライベートを優先したい人
スイート・ピアでは1人1人に合わせた勤務プランを用意しています！
(出典)
他にもエステティシャンとしてもっと成長したい！
そんな意欲に合わせてキャリアアップ制度を用意されています。
研修生スタッフから始まり
店長、チーフマネージャー、マネージャーなど
様々なステップが用意されています。
それに合わせてもちろん収入も上がっていき
1人の女性、1人の社会人としてもしっかり自立できます。
(出典)
最初は技術習得のためにがっつり働き
その後はライフスタイルに合わせてバランスよく働いたり
子育てや家族との時間もしっかり確保して働けるのは
女性としてとても嬉しいですよね。
まさに「女性がずっと輝ける社会」の象徴が
スイート・ピアと言えるでしょう。
スイート・ピアの求人情報＜新卒採用・中途採用＞
ではここからは、実際の求人情報を見てみましょう！
【新卒採用】
募集職務 フィットネススパ エステティシャン（正社員）
選考方法 書類選考・面接・実技試験(再現テスト)
提出書類 履歴書・成績証明書・健康診断結果書(調査書可)
月給 研修期間中：20万円～23.5万円
別途通勤交通費、残業代全額支給、昇給あり
モデル収入：1年目／月収26万円～
入社2年目以降／年収400万円～
賞与 年3回／1月・5月・9月(業績及び達成賞与)
その他手当 通勤交通費支給、社会保険完備、制服貸与、家族手当 他
勤務時間 営業時間に付随 ※店舗開閉作業による所定労働時間外あり
平日 11:00～20:00(最大21:00)
土 11:00～19:00(最大20:00)
日祝 11:00～18:00(最大19:00)
休日 シフト休（交代で土日祝日お休みを取ることも可能です）
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉
福利厚生 エステ割引／化粧品割引／フィットネスクラブ利用無料／社員報奨制度
産休・育休制度／結婚祝い金制度／海外研修制度／健康診断／社員寮
ベネフィットステーション(カフェテリアプラン)
【中途採用】
募集職務 フィットネススパ エステティシャン（正社員）
募集年齢 18歳～35歳 ※若年層の長期キャリア形成のため
選考方法 書類選考・面接
月給 研修期間中20万円～23.5万円
別途通勤交通費支給、残業代全額支給、昇給あり
モデル収入：入社1年目／月収26万円～
入社2年目以降／年収400万円～
店長／年収560万円～
チーフ／年収860万円～
賞与 年3回／1月・5月・9月(業績及び達成賞与)
その他手当 通勤交通費支給、社会保険完備、制服貸与、家族手当 他
勤務時間 営業時間に付随 ※店舗開閉作業による所定労働時間外あり
平日 11:00～20:00(最大21:00)
土 11:00～19:00(最大20:00)
日祝 11:00～18:00(最大19:00)
休日 シフト休（交代で土日祝日お休みを取ることも可能です）
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉
福利厚生 エステ割引／化粧品割引／フィットネスクラブ利用無料／社員報奨制度
産休・育休制度／結婚祝い金制度／海外研修制度／健康診断／社員寮
ベネフィットステーション(カフェテリアプラン)
スイート・ピアでの1日
イメージがつきやすいように実際の1日の流れを見ていきましょう！
(出典)
実際に働いている人の声
(出典)
実際に働いているエステティシャンの声をご紹介します。
スイート・ピアでは明るく、笑顔で、お客様とまっすぐ向き合える
そんな人たちが働いています！！
♢2018年入社 スタッフ(20代)♢
初めての転職で、しかも未経験。とにかく不安しかなかったです。
でも、どんな時も支えてくれる仲間と先輩がいて、少しずつ出来ることが増え、必死な中にもワクワクする自分が居ました。スイート・ピアではお給与をもらいながら学べるし、分からない時は皆が親身になって教えてくれる。知識も技も、身につけて活かせる充実の内容に日々成長を感じています！
♢2010年入社 研修講師(20代)♢
お客様やエステに対して一切の妥協をせず「顧客感動満足」を追求する会社の姿勢が、私のエステティシャンスキルを常に向上させてくれていると感じています。
スイート・ピアって他に無い事がたくさんあると思うんです。例えば給与も休日も選べる「働き方」や、役職者を目指したい場合には社歴に関係なく挑戦できる「立候補制」など、自分の働き方やキャリアは自分で描くことができます。私は入社4年目で店長になろうと一念発起し、さらには育成に関わりたいと考えるようになって、研修講師へとステップアップしました。理想のキャリアを実現し充実の毎日を送っています。
♢2006年入社 ワーキングママ(30代)♢
店長、チーフマネージャー、スーパーバイザーなどのキャリアを経験し、その間にも結婚・出産もスイート・ピアで経験しました。
現在は子育てをしながらサロンの衛生美化や店舗保全などを担当し、お客様もサロンスタッフもいかに快適に過ごせるかを考え働いています。ワーキングママとなった今でも、責任のある仕事を任せてもらえているので、やりがいも変わりません。何より元気ハツラツな職場環境が大好きで、これからもまだまだ活躍したいと思っています！
女性が輝ける会社「スイート・ピア」をチェック✔
(出典)
スイート・ピアがいかに従業員を大切にし
従業員を中心に日々取り組んでいることがわかりますよね。
エステティシャンあってのスイート・ピア
お客様のために本物のエステを提供するサロンです。
女性として、結婚しても、ママになっても
ずっと安心して働くことが出来る企業と言えます！
「女性が一生輝き続ける」
スイート・ピアではこれが実現できます。
少しでも気になった方は是非スイート・ピアをチェックしてみてくださいね。
°˖✧株式会社スイート・ピア リクルート✧˖°
